集團黨委中心組舉行集體學習 

2010年3月25日下午，集團黨委中心組在六樓會議中心舉行了2010年第一次集體學習。這次黨委中心組的學習背景是在集團正處于深入貫徹落實科學發展觀第三階段，也就是找差距、定措施、回頭看的階段下，意義十分重大。

  學習會議由集團黨委書記、董事長鄒為民同志主持。他說：光陰似箭、歲月如梭，2010年的第一季度已經在不知不覺中過去，接下來的二季度到了公司的決勝時刻，也是公司學習實踐科學發展觀活動進入找差距、定措施、回頭看的階段，公司的年度整體目標和戰略都要靠學習去推動和實現。所以，經黨委研究決定：一、中心組的學習要每季度安排一次；二、各支部創新學習形式，集體學習活動每季度至少一次；三、要嚴肅每周四全體職工夜校學習紀律，特別要求各支部在崗在職的黨員不得無故缺席。

  會上，由集團黨委副書記，總經理魏光毅同志帶領大家學習了《中共中央關于推進學習型黨組織建設的意見》，《意見》明確了應該學什么、怎樣學，要形成注重學習的用人導向，并倡導：如果不樹立終身學習的觀念就不配做新時期的黨員；集團董事會成員、副總經理葉秀桂同志帶領大家學習了中央一號文件《關于加大統籌城鄉發展力度，進一步夯實農業農村發展基礎的若干意見》；集團黨委委員熊浩同志帶領大家學習了人民日報文章中央一號文件的專家解讀《統籌城鄉發展，破除二元結構》；兩個文件主要闡述了什么是二元結構，二元結構是怎樣形成的，國家城市化進程該如何推進和加快，城鄉如何統籌等問題；集團一支部副書記張靜同志帶領大家學習了兩會特刊評論“如何讓人民更有尊嚴”。這篇評論說：今天我們所訴求的人的尊嚴不再是單純的吃飽穿暖問題，而是讓百姓的生活更有質量，精神更加愉悅，社會公平正義更加彰顯。 最后，黨委書記、董事長鄒為民同志帶領大家學習了 “三把尺子量政績”，鄒總說：不盡職就是失職，無作為就是過錯，應該崇尚實干，做出經得起實踐、人民和歷史這三把尺子檢驗的業績。

  學習討論的氣氛輕松而熱烈，大家一致認為：應仔細研讀中央一號文件精神，準確把握統籌城鄉發展的科學內涵、目標任務和本質要求，努力尋找商機，特別是房地產開發項目，前景十分廣闊。

  鄒為民同志最后指出：集團當前戰略定位清晰，經營單位實行全責風險，有了一道防風墻；各經營項目也相對成熟。就集團層面，應該把主要精力放在對資金的安全監督和效能監管上。同時由于“物產苑” 和鋼材市場等新項目的推進任務艱巨、力量單薄。為了加強領導，具體落實，經集體研究，決定采取分工負責、落實到人的方式，對領導層的工作職責、重心進行調整。緊接著，由黨委副書記、總經理魏光毅同志宣布：熊浩同志作為第一責任人主抓經營和財務管理；葉秀桂同志作為第一責任人主抓房地產開發和“物產苑”建設；魏光毅同志作為第一責任人主抓鋼材市場建設，要求第一責任人擔起責任，發現問題，共同解決。

  集團黨委、董事會、監事會、集團第一、二、三支部、退休支部及佳誠汽回支部的支委成員參加了本次中心組學習。