集團公司隆重召開2010年度總結表彰大會

集團公司隆重召開2010年度總結表彰大會

2011年1月30日，農歷臘月二十七日，濃濃的年味已籠罩著中華大地，年關的喜慶彌漫在每個人的心間。集團公司辦公大樓也已經換上節日的濃裝，早早地張燈結彩，等待著集團公司2010年度總結表彰大會的隆重召開。

上午九時，在集團公司全體員工嘹亮的“瀘州物產之歌”的歌聲里，總結表彰大會拉開了帷幕。會議由集團公司黨委副書記、總經理魏光毅同志主持。大會集中表彰了一年來，在集團各條路線上艱苦拼搏，勇于進取、大膽創新、為構建和諧企業、家庭做出積極貢獻的先進單位、優秀個人、和諧家庭等，充分體現了集團公司對貢獻的獎勵、對創新的鼓勵、對困難的深切關懷、對家庭和諧的認同。

集團公司財務部、瀘州富源煤業有限公司納溪分公司、瀘州江南物資交易有限公司三家單位榮獲“集團公司2010年度先進單位”稱號；羅鋼萍、李翠先、王建民、陳道蘭、吳佑斌、陳義萍、李志強、張靜（小）、周中良、鄧廣十位同志獲得“集團公司2010年度優秀員工”稱號；張德洪、艾中權、巫德興、徐華躍、曾發元榮獲“集團公司2010年度安全駕駛員”稱號；潘勇、鄧鑫、陳玉潔榮獲年度“優秀通訊員”稱號；瀘州市物資產業集團有限公司“天使創新基金”一等獎由集團財務部獲得，劉燦同志和四川省易極天成信息技術有限公司分別榮獲二等獎，王建民同志獲得優秀獎。大會還為當選的集團公司2010年度和諧家庭：魏光毅、鄒同萍兩個家庭頒發了公費旅游卡。

年度獎項中的大獎：“特殊貢獻獎”，今年由三位同志獲得。2010年的瀘州富源煤業有限公司納溪分公司在劉燦、李龔慶兩位同志的帶領下，公司頻頻創造著集團公司的經營銷售記錄，2010年以1.7億元銷售、296萬元上繳管理費、33萬噸銷售數量，占集團稅收總額73%——1170萬元的上繳稅金，促使集團經營規模的快速回升。2009年集團人均稅收貢獻11萬元，排名全市第三，2010年納溪分公司人均稅收貢獻33萬元。經集團董事會研究決定授予劉燦同志“特殊貢獻獎”，獎金三萬元；授予李龔慶同志“特殊貢獻獎”，獎金兩萬元。

集團副總、經營管理部主任熊浩同志，以財務工作細、經營業務精，而獲得這一殊榮。他同財務部的同志們一道，從出納員的現金和帳目的檢查開始，創新性地建立了全新的企業內審制度并堅持始終，徹底解決了困擾多年的財務管理滯后問題。與各經營企業管理者一道，緊貼市場，合理調度資源，保證資金安全高效流轉。經集團董事會研究決定授予熊浩同志“特殊貢獻獎”，獎金兩萬元。

今年的總結大會更有溫馨、溫暖的一幕，不僅有對特殊貢獻的“特殊獎勵”，也有對經營困難者的“特別溫暖”。瀘州富源煤業有限公司敘永洗選廠經理肖紅蓉以勇于擔當責任，踐行風險經營莊嚴承諾而受到集團公司的“溫暖鼓勵”，經集團董事會研究決定給予肖紅蓉，“溫暖慰問金”，金額兩萬元。

在總結表彰大會上，集團工會發起組織了新一輪“瀘州物產愛心基金”的現場捐贈活動。集團工會主席張靜同志通報了前期“瀘州物產愛心基金”對困難職工的幫扶情況，伴隨著“愛的奉獻”的歌聲，集團下屬各單位、集團領導、員工、家屬及離退休同志紛紛慷慨解囊，向“愛心基金”再次注入了一份真摯的愛心。大會共募集資金61335元，使集團公司“瀘州物產愛心基金”達到218000元

在總結表彰大會上，集團黨委書記、董事長鄒為民同志作了題為《兩年調整集聚力量、十年磨礪再寫輝煌》的總結講話。鄒為民同志說：回顧過去的兩年，集團公司完成了近四千萬元的固定資產投資，現在員工隊伍和諧，凝聚、穩定。公司發展基礎更加牢固，在三個方面取得了成就：一是公司法人治理更加完善；經營管理團隊規范形成，分工負責、職責分明，勇敢擔責、集體決策，職權、授權清楚，決議、決策高效；法人、自然人界線清晰，法人權威牢固樹立。鄒為民同志認為：2010年是公司法人治理，成效最顯著的一年。二是企業生存環境在變好；今天的公司生存環境，是歷史上最好的時期，對內和諧、凝聚，堅強有力，對外信譽良好，合作伙伴信賴，金融單位支持，政府鼓勵，朋友幫助，有著良好的社會氛圍。他們希望瀘州市物資產業集團更快更好地發展，這是企業生存十分珍貴的財富。三是企業戰略定位更加準確、投資穩健、運行良好。短貸長投不斷鏈，維持流動規模，確保利潤實現。九年歷史，企業利潤遞增，不差錢，不欠錢。2010年7月實現正增長。2011年將回歸8.8億經營規模，我們有理由說：運行良好！